Conférences et formations en entreprises

Le bien-être au travail est relié à la satisfaction intérieure des employés et du personnel de la direction. Il est la résultante de la qualité de leur épanouissement professionnel et d’un bon état d’esprit, d’un état émotionnel serein au sein de leur environnement au travail. On a besoin de bonheur, de reconnaissance et d’équilibre pour fonctionner. S’il y a perte de sens, tout le milieu s’en ressent.

Cette conférence apporte à vos équipes, des réflexions et des outils pour :

• Favoriser un meilleur sentiment de satisfaction global et identifier ce qui nuit.
  
  
• Préciser la notion de bonheur au travail et comment le nourrir efficacement pour soi et les employés. Ça contribue aussi à bien tisser des liens.
  
  
• Développer un bon sentiment d’appartenance. Un employé qui ne se sent pas assez considéré risque de vouloir partir.
  
  
• Soutenir la motivation, un environnement stimulant, le sens donné à l’accomplissement des tâches, de la relation aux autres, aux défis.
  
  
• Conscientiser la raison d’être reliée à votre travail.
  
  
• Amener de la valorisation, de l’inspiration pour la réalisation les objectifs.
  
  
• Oser demander de l’aide sur tous les plans y compris psychologique.
  
  
• Faire place à la créativité qui est un moteur d’engagement important, tout comme le sentiment d’apprendre de nouvelles choses, d’avancer.
  
  
• Se questionner sur le modèle d’entreprise libérée c’est-à-dire qui offre plus de flexibilité décisionnelle et d’horaire notamment.
  
  
• Créer un climat de confiance, d’ouverture aux autres, d’écoute, de partage.
  
  
• Favoriser une bonne synergie entre la direction et les départements.
  
  
• Conscientiser les états de stress et réagir.
  
  
• Exemples concrets, exercices pratiques pour intégrer le tout avec profondeur et agrément.
  
  
• Line discutera de vos besoins spécifiques et adaptera le contenu pour votre organisation.

Note : Ce contenu peut être présenté en version abrégée sous forme de conférence, mais peut aussi vous être offert sur quelques jours en fonction des sujets intégrés.

Pour en savoir plus

Bénéfices pour les participants et votre organisation

• Plus de satisfaction au travail signifie plus de santé, de joie, d’énergie, de collaboration, de profits, de rétention des talents, de développement des compétences, etc.
  
  
• Chacun est inspiré à donner le meilleur de soi parce que ça lui fait du bien et il en va de la réussite globale de l’entreprise.
  
  
• Moins d’absentéisme. Favorise une saine réflexion sur les valeurs de l’entreprise.
  
  
• Une réduction des coûts est souvent observée par cet investissement quasi incontournable et prioritaire de plus en plus.
  
  
• Vous devenez une entreprise encore plus attractive autant pour du personnel, vos fournisseurs et les clients.
  
  
• Les employés sont de plus en plus exigeants qu’à leur qualité de vie au travail, donc les employeurs doivent s’ajuster avec une culture d’entreprise inspirante, nourrissante et rassembleuse.
  
  
• Santé et sécurité, c’est aussi le bien-être intérieur. Des saines habitudes de vie, c’est plus qu’une alimentation saine et du sport. C’est aussi des moyens de mieux vivre intérieurement et avec les autres.
  
  
• Dans un contexte compétitif, qu’est-ce qui vous reste pour vous démarquer ? Le bonheur et le bien-être au travail en sont la réponse !
  
  
• Le tout vous est présenté dans une atmosphère dynamique, enjouée et rafraichissante et qui a fait ses preuves.

Durée selon vos besoins. Tarif à discuter de vive voix.

Le contenu est inspiré du Best Seller de Line « Le mieux-être par le rire. Réveillez votre médecin intérieur » et de son expérience de vie empreinte de résilience et de 30 ans de métier.

Présentée plus de 800 fois dans différents pays, cette conférence apporte à vos équipes, des réflexions et des outils spécifiques. Voici quelques exemples de thèmes possibles, mais tout est modulé pour vos besoins.

Les participants à cette conférence seront mieux outillés pour :

• Reconnaître les sources de stress et que faire.
  
  
• Avoir plus d’énergie, de sérénité et de passion au fil des jours.
  
  
• Optimiser la joie de vivre, le rire, le plaisir.
  
  
• Développer une synergie positive entre les membres d’une même organisation, les équipes de travail.
  
  
• Comprendre les nombreux bienfaits du plaisir, du rire sur la santé mentale et physique et les vivre.
  
  
• Dédramatiser les situations plus difficiles.
  
  
• Diminuer les émotions perturbatrices.
  
  
• Prévenir la fatigue, soutenir la vitalité, s’autoresponsabiliser face à son propre bonheur.
  
  
• Ajouter de la passion à sa vie pour plus de bonheur, de réalisation et d’efficacité.
  
  
• Prendre soin de sa santé mentale et physique.
  
  
• Se sentir heureux au travail ou en toute autre circonstance.
  
  
• Line discutera de vos besoins spécifiques et adaptera le contenu pour votre organisation.

Pour en savoir plus

Bénéfices pour les participants et votre organisation

• Ils en ressortiront inspirés pour favoriser un bon sentiment d’appartenance au sein de l’organisation, valoriser le plaisir, l’entraide, la saine communication, le bien-être dans les équipes.
  
  
• Peut servir comme activité de reconnaissance dans tous types d’organismes. Une valeur sûre ! 😊Tout est adaptable.
  
  
• Cette présentation est dynamique, enjouée et aide à tisser les liens (direction et personnel).
  
  
• Un concept unique, profond, ludique même et qui vise des résultats durables. Les participants en garderont un souvenir à long terme tellement ils se seront amusés à vivre ces moments.
  
  
• Les gens ressortent énergisés, inspirés, réjouis, touchés et ont relâché beaucoup de stress et inconforts.
  
  
• Aucun rire forcé et personne n’a à parler à l’avant, pas de nez de clown non plus ! Ce n’est pas du tout l’approche de Line.
  
  
• Elle a développé un contenu pour amener du solide en termes de transformation, avec cœur et humanisme, tout en gardant son côté enjoué au centre de la présentation et son lien remarquablement chaleureux avec les participants.
  
  
• Exemples concrets, exercices pratiques pour intégrer le tout avec profondeur et agrément. Un exercice spécifique est apprécié unanimement depuis toujours et vient leur parler de leur réalité, mais tout en humour. Un pur bonheur que les gens ont hâte de repartager avec d’autres. Super percutant sur la perception d’eux-mêmes, de leur famille, comment ils pensent que les autres les perçoivent. C’est absolument wow ! Line le fait même s’il y a des centaines de personnes ou plus !
  
  
• Le tout dans une atmosphère dynamique, enjouée et rafraichissante.

Durée selon vos besoins. Tarif à discuter de vive voix.

Cette présentation est excessivement percutante et très en demande!

Nous avons tous vécu des sentiments de rejet, d’abandon, de trahison, d’injustice et d’humiliation dans notre vie personnelle ou au travail. Qu’on en soit conscient ou non, les recherches démontrent que ces 5 états d’être ont tous un impact sur notre qualité de vie, notre réussite, le travail d’équipe, les relations personnelles, professionnelles, affectives, familiales, etc.

Cette conférence apporte à vos équipes, des réflexions et des outils pour :

• Reconnaître en eux les sentiments qui nuisent à leur bien-être.
  
  
• Agir sur ceux-ci pour réduire leurs impacts négatifs et les transformer.
  
  
• Apprendre à comprendre ces sentiments chez leurs proches et les collègues.
  
  
• Favoriser une communication hors du commun par l’ampleur de ces merveilleuses prises de conscience. Les gens sont sur le bout de leur chaise comme on dit tellement ça leur parle et leur fait du bien. Une appréciation unanime dans tous les milieux (juridique, financier, scolaire, corporatif, hospitalier, grand public…) pour cette conférence aussi.
  
  
• Se sentir plus léger intérieurement et retrouver une énergie plus fluide.
  Vous aurez des outils d’autoévaluation très puissants pour découvrir quels sont ces cinq facteurs déterminant et qui influencent personnellement votre vie, vos attitudes, la communication avec vous-même et les autres, vos mécanismes de défense, etc.
  
  
• Line discutera de vos besoins spécifiques et adaptera le contenu pour vous.

Pour en savoir plus

Bénéfices pour les participants et votre organisation

• Chaque personne saura comment limiter les effets porteurs de sentiments d’échec ou de dévalorisation, de mal être, de lourdeurs, de difficultés dans les équipes, etc. reliés à ces cinq sentiments.
  
  
• Il leur sera possible facilement de percevoir les impacts majeurs sur soi et l’ensemble de l’entourage et comment on peut s’en libérer, pas à pas.
  
  
• Ça permet de relâcher bien des stress, de comprendre vos réactions et celles des proches, afin de protéger vos énergies et retrouver un plus grand sentiment de légèreté intérieurement.
  
  
• Permet de faire de puissantes compréhensions face à votre propre réalité et les bénéfices seront vraiment concrets et à long terme.
  
  
• Ça aide par le fait même à soutenir encore plus votre santé globale.
  
  
• C’est un contenu d’une valeur inestimable qui est peu présenté au corporatif et pourtant si essentiel.
  
  
• Imaginez le cadeau offert à tous en vivant pleinement ce précieux contenu ! Absolument indescriptible et tellement porteur de bien-être profond.
  
  
• Le tout dans une atmosphère dynamique, enjouée et rafraichissante.

Durée selon vos besoins. Tarif à discuter de vive voix.

Peu importe notre costume professionnel, nous avons tous envie de bonheur et de quiétude, même sous les carapaces les plus dures en apparence. La peur de déplaire, les non-dits, la gestion difficile des émotions, le perfectionnisme, les conflits de personnalités, les changements, ne sont que quelques exemples qui peuvent affecter la sérénité profonde.

Cette conférence apporte à vos équipes, des réflexions et des outils pour :

• Considérer l’aspect professionnel comme une source d’épanouissement et non un risque d’y laisser son énergie et sa santé.
  
  
• Reconnaître les déclencheurs de l’épuisement et prévenir burnout, bore-out, brown-out et dépression.
  
  
• Détecter l’accumulation qui dépasse le cadre du travail et qui peut aussi épuiser.
  
  
• Savoir qui court ces risques.
  
  
• Accepter ses limites et les respecter.
  
  
• Rétablir une meilleure conscience des états intérieurs.
  
  
• Identifier et dégager au besoin, les éléments qui impactent votre bonheur au travail et en général et ce qui cause des pertes d’énergie.
  
  
• Reconnaitre et dénouer les pièges spécifiques menant aux risques d’épuisement et de dépression.
  
  
• Identifier les types de personnes prédisposées dans votre organisation, pour être des sentinelles les uns pour les autres.
  
  
• Mettre le plaisir au cœur de votre réalité professionnelle, comme levier d’efficacité et de prévention.
  
  
• Mieux s’adapter aux imprévus, intercepter les scénarios limitatifs, etc.
  
  
• Line discutera de vos besoins spécifiques et adaptera le contenu pour votre organisation.

Pour en savoir plus

Bénéfices pour les participants et votre organisation

• Chaque personne aura des outils pour mieux recharger ses batteries, dédramatiser les situations difficiles, être à l’écoute des signaux précurseurs d’épuisement, les reconnaitre, prévenir et que faire.
  
  
• Il sera plus facile de reconnaitre les éléments déclencheurs du stress et de l’anxiété et de savoir comment transformer les situations.
  
  
• Capacité accrue à reconnaître les peurs du jugement, de déplaire, du rejet, de ne pas être à la hauteur… et que faire pour éviter de se dévaloriser, ce qui épuise et crée des pertes de sens au travail et dans la vie en général.
  
  
• Fait un bien immense pour relâcher le stress mental, émotionnel et physique tout en sachant comment rendre le bien-être durable de plus en plus.
  
  
• Le tout dans une atmosphère dynamique, enjouée et rafraichissante.
  
  

Durée selon vos besoins. Tarif à discuter de vive voix.

Depuis 2020 particulièrement, ce fut de plus en plus difficile sur ce plan pour bien des gens. Les entreprises peuvent être importantes en ce sens et faire un bout de chemin pour apporter du soutien et agir en prévention. La vaste expérience de Line a justement contribué à aider de nombreuses organisations en ce sens également.

Cette conférence apporte à vos équipes, des réflexions et des outils pour :

• Reconnaitre les caractéristiques d’une bonne forme psychologique (santé mentale).
  
  
• On y parle des « hard skills et soft skills.» C’est une approche bienveillante qui remplace le côté directif qui n’a plus tellement sa place dans le grand tournant corporatif actuel.
  
  
• Observer les signaux de détresse psychologique et émotionnelle au travail, et ailleurs et que faire.
  
  
• Identifier la dépendance affective et ses grands impacts sur le bien-être et l’équilibre. C’est sur tous les plans relationnels que ça peut se vivre (couple, collègues, amis…).
  
  
• Renseignements sur la santé mentale au Canada et prévention suicide.
  
  
• Oser verbaliser, accueillir et mieux traverser les passages difficiles.
  
  
• Porter attention aux besoins non comblés, aux non-dits, aux manques de communication efficace qui créent des frustrations et une perte de sens.
  
  
• Être en harmonie dans votre environnement, dénouer des résistances.
  
  
• Reconnaitre les signaux d’alarme en vous et chez les collègues.
  
  
• Line discutera de vos besoins spécifiques et adaptera le contenu pour votre organisation.

Pour en savoir plus

Bénéfices pour les participants et votre organisation

• Une occasion de s’arrêter pour prendre soin de soi avec bienveillance et grande profondeur.
  
  
• Apporte un soutien préventif, car ce n’est pas tout le monde qui laisse paraitre une fragilité grandissante. Il convient donc d’agir en prévention comme le permet cette précieuse conférence.
  
  
• Permet de mettre des mots sur des états d’être et rassure.
  
  
• Donne des outils pour garder un bon équilibre de vie et protéger le mieux-être global, sur le plan individuel et pour l’ensemble des gens du milieu.
  
  
• Le tout dans une atmosphère dynamique, enjouée et rafraichissante.

Durée selon vos besoins. Tarif à discuter de vive voix.

Pour maintenir une dynamique engagée, humaine, joyeuse et évolutive, au sein de l’organisation, ça prend des ressources, de l’inspiration, de la motivation, des objectifs bien énoncés, etc. C’est une force d’aider votre personnel à se déployer en ce sens.

Cette conférence apporte à vos équipes, des réflexions et des outils pour :

• Favoriser l’émergence de la passion et de l’engagement au cœur du quotidien de vos équipes.
  
  
• Amener des outils qui aident à énergiser, optimiser la créativité et les résultats heureux.
  
  
• Donner encore plus de levier positif sur le plan individuel, au cœur des équipes et au final pour l’entreprise globalement, car la base est plus solide.
  
  
• Faire la différence importante entre passion et ambition.
  
  
• Mettre en place l’entraide, la joie de vivre et le plaisir à contribuer à un climat de travail agréable et épanouissant.
  
  
• Mettre l’accent sur ce qui rassemble et stimule l’équipe, ce qui favorise passion et engagement pour la croissance de l’organisation.
  
  
• Savoir comment contribuer à la réussite professionnelle et collective en mettant en valeur des attitudes d’équipes inspirantes, constructives et agréables.
  
  
• Optimiser le leadership bienveillant qui est une clef de plus en plus indispensable. Pour la bonne marche corporative.
  
  
• Appliquer les facteurs clefs qui favorisent efficacement l’engagement.
  
  
• Favoriser la mobilisation des employés pour le succès de l’entreprise.
  
  
• Appliquer différents moteurs d’engagement dynamiques, agréables, en tenant compte que le premier critère de fidélité en entreprise est le bien-être.
  
  
• Line discutera de vos besoins spécifiques et adaptera le contenu pour votre organisation.

Pour en savoir plus

Bénéfices pour les participants et votre organisation

• Chaque personne pourra faire de profondes réflexions sur sa réalité au travail, afin de créer une synergie qui lui fait du bien au travail et pour le plus grand bien de tous.
  
  
• On verra comment mettre en place des étapes clefs pour des équipes engagées, sachant que le travail est une expérience humaine d’abord.
  
  
• Ça permet d’enrichir la qualité des relations humaines et d’augmenter leur plaisir à travailler ensemble.
  
  
• Cette présentation aide à maximiser la qualité des résultats du personnel au sein de l’organisation.
  
  
• Ça met en lumière le sens donné au travail et l’importance du rôle de chaque personne.
  
  
• Le tout vous est offert dans une atmosphère dynamique, enjouée et rafraichissante.

Durée selon vos besoins. Tarif à discuter de vive voix.

Une bonne gestion du changement permet aux entreprises de s’adapter aux nouvelles réalités désirées ou imposées et de faire en sorte d’y faire face avec le plus d’harmonie et d’efficacité possible.

Ça demande de bien guider le personnel pour rassurer, informer et aider à avancer pas à pas. Dans cette présentation, votre personnel sera soutenu pour savoir quoi faire.

Les enjeux corporatifs sont complexes et peuvent demander une grande rapidité réactionnelle, autant en termes de technologie, de roulement de personnel, de finances, d’adaptation au marché ou aux employés de différents groupe d’âge, etc.

Les RH aussi font face à des défis importants et doivent jongler avec toutes les adaptations.
Line vient en aide à toutes les sphères de l’entreprise (direction, RH, équipes de travail…)

Cette conférence apporte à vos équipes, des réflexions et des outils pour :

• Réaliser pourquoi les changements peuvent créer de l’inconfort.
  
  
• Dépasser la peur de l’inconnu en milieu de travail.
  
  
• Reconnaitre les peurs face au changement et que faire.
  
  
• Comprendre le pourquoi des appréhensions et scénarios limitatifs anticipés.
  
  
• Démystifier les raisons de la résistance au changement.
  
  
• Faciliter la capacité d’adaptation, la flexibilité, l’ouverture.
  
  
• Favoriser de la clarté dans un processus de changement.
  
  
• Placer le personnel au cœur du processus de réflexion.
  
  
• Bien communiquer, rassurer, accompagner.
  
  
• Line discutera de vos besoins spécifiques et adaptera le contenu pour votre organisation.

Pour en savoir plus

Bénéfices pour les participants et votre organisation

• Réduction des inconforts.
  
  
• Améliore la perception de la notion de changement et des attitudes positives possibles à adopter.
  
  
• Création d’un plus grand sentiment de sécurité, sentiment de se sentir compris.
  
  
• Ces situations peuvent devenir des opportunités de dépassement personnel.
  
  
• Le tout vous est offert dans une atmosphère dynamique, enjouée et rafraichissante.

Durée selon vos besoins. Tarif à discuter de vive voix.

Un plaisir d’aborder ce sujet qui peut parfois rendre l’ego un peu inconfortable, mais Line va rassurer les participants en ce sens pour en sourire même, car c’est de nature émotionnelle généralement et créé par des programmations inconscientes et elle vus dira lesquelles et que faire.

Donc sans la compréhension de ce qui se passe, la volonté n’y arrive pas vraiment à elle seule. Ça touche à peu près tout le monde dans quelque chose. On peut le vivre autant au plan personnel que professionnel.

Quand c’est très présent, il y a un élan difficile à gérer, et qui fait remettre au lendemain à répétition. On serait porté à penser que c’est une forme de nonchalance, mais non.

La procrastination peut être la résultante d’émotions sous-jacentes depuis longtemps et reliées à des peurs de ne pas être correct, d’avoir un échec, à trop de perfectionnisme, de l’anxiété, une estime à renforcer par exemple.

La tâche est remise dans le temps pour éviter ces inconforts, mais ça augmente le stress et favorise la culpabilité. La peur de ne pas y arriver, de ne pas être correct prend le dessus. Ça crée des impacts en entreprise et dans la vie personnelle.

Line vous aide à dédramatiser et à trouver les solutions. Ça fait beaucoup de bien, réconforte et aide à être sans jugement envers soi et les autres en lien avec les remises à plus tard. On va en mode solution.

Cette conférence apporte à vos équipes, des réflexions et des outils pour :

• Comprendre la mécanique inconsciente de la procrastination, c’est essentiel.
  
  
• Avoir une multitude de moyen pour en sortir.
  
  
• Faire preuve d’indulgence envers soi.
  
  
• Identifier ce qui pousse à procrastiner sans le vouloir ou même sans le réaliser (stress, peurs, dévalorisation, manque de confiance, TDAH, etc…).
  
  
• Explorer une clef importante qui est d’associer plus de joie, de plaisir à passer à l’action, et en contrepartie parvenir à associer du mal-être dans la situation que vous désirez changer.
  
  
• Le tout vous est offert dans une atmosphère dynamique, enjouée et rafraichissante.
  
  
• Line discutera de vos besoins spécifiques et adaptera le contenu pour votre organisation.

Pour en savoir plus

Bénéfices pour les participants et votre organisation

• Ça inclut des exercices précis, dont certains avec la PNL (programmation neurolinguistique) pour amener des résultats concrets.
  
  
• Ça apaise, car il y a compréhension des raisons et des deux forces qui s’opposent en soi lors de la procrastination. Quelque chose se passe dans le cerveau. On en parlera et on verra que faire ! 😊
  
  
• Chaque personne saura comment sortir des sentiments de culpabilité, de regrets que ça engendre.
  
  
• Il y aura des réponses sur le pourquoi de l’évitement émotionnel relié à procrastination. C’est un mécanisme de protection pour tempérer la dévalorisation, la frustration, les peurs sous-jacentes à ce comportement.
  
  
• Un contenu passionnant, qui fait du bien et aide à changer les choses.
  
  
• Le tout vous est offert dans une atmosphère dynamique, enjouée et rafraichissante.

Durée selon vos besoins. Tarif à discuter de vive voix.